2007年中央、国家机关公务员录用考试大纲深入解读

试科目，试卷内容与结构，题型介绍及基本的考试要求。职位表则涵括的是各中央部委，垂直系统的具体职位，招录人数，各职位的具体要求。

但是很多报考者看了职位表后一片茫然，如入云里雾里。因为很多职位都罗列出许多限制条件。针对报考者的茫然，冠文公务员的专家做如下分析：

2007年中央、国家机关录用公务员考试的职位表的条件主要由五大块构成。主要包括专业条件、学历条件、政治面貌条件、工作经历条件。在专业条件上，有的规定很宽泛，我们注意到，外交部地区业务司的一个职位，要求是英语专业或其他文科专业。其中的文科专业包括外交学、哲学、政治学、经济学、财政学、金融学、历史学、新闻学、中文和法学，这就为报考者提供了广阔的选择空间。

但是，有些职位，他的专业条件就限制得比较窄。比如说国家发改委能源局的一个职位，在专业要求上就要求你必须是石油地质工程专业，政策法规司综合处的一个职位，要求是经济法，国际法，诉讼法等二及专业。

下面冠文公务员考试研究中心的专家就2007年公务员考试大纲分析一下今年申论考试的基本特点以及变化。

2007年，申论科目求变的姿态于隐约中突显，材料的概括总结将与申论文章写作各占一半。这一点，从2006年的申论试题即可看出，其中第一道题就要求概述部长谈话内容，紧接着，第二道题又要求找出网友发言中与部长不一致的观点。并说明理由。实际上，两道题都是对谈话内容和观点的概括总结，两道题的分植占到60分，同样，我们还可以回顾2005年的申论，第二道题要求概述我国近年来农村浮贫工作的方针政策，分值25分，第三题的第一小题是要求概括解决农村扶贫问题的两条思路，分值20 分，总共概括部分的分值有45分。这样的趋向在2007年的申论考试会 得到加强。

针对2007年申论考试题型新的变化，冠文公务的专家给学员提供一些有建设性的建议：

第一，考生不要有侥幸心里，不要有什么投机取巧的想法，不要指望猜题押题，要摆正心态，踏踏实实地备考。

第二，考生特别要注意不要老去陷入一种心里上的误区，命题人员和专家只会在整体思路上做文章，而不会在一些小细节上做文章。我们阅读首先要把握整体原则，而不要纠缠于个别的词和个别的句子。

第三，申论考试有很多条线索需要考生把握。冠文专家提醒大家注意，尽管提出对策部分已经不再作为一个基本题型，但是我们在答题的时候务必把文章的核心内容来写。前面都是套话，务必要把这个作为重点来，不要受误导，但是我们还是在文章写作当中要着重来发挥的，着重来阐述的。

我们再分析一下公务员考试的三个社会效应：

1.从经济上带动考试经济发展，给培训、考试、出版、印刷、租赁和交通等提供消费渠道。

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