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| 1月13日记者获悉，省委组织部和教工委等六部门日前联合下发四川省大学生村社区干部管理办法。其中未经上级人事部门同意擅自离职者，将三年内不得参加全省范围内公务员和事业单位工作人员公招，或普通高等院校研究生及本科生招考。
大学生到村社可进入领导岗位 据悉，今年选聘大学生村社区干部活动将在全省铺开，采取自愿报名、公开考试、组织考察、择优聘用办法进行。获聘大学生须与县市区人事部门签订聘用合同：合同期三年、试用期三个月并可续聘。新办法中进行管理的大学生村社区干部，即为参加全省选聘高校毕业生到村社区任职考试合格，已与县市区人事部门签订聘用合同，选聘到村社区任职的大学生干部。 获聘后的大学生一般将担任村社区文书、党组织副书记、主任助理、群团干部等职务，可进入村社区组织班子。因工作需要经上报后，可在村社区范围内调整。连续三年被县市区组织人事部门评为优秀的大学生村社区干部，符合相关规定者，可选拔到乡镇街道领导岗位。 两年后乡镇事业单位定向考录 按照管理办法，选聘到村社区任职的大学生干部，研究生每月补助1500元、本科生每月补助1100元、专科生每月补助900元，民族地区每月分别增加200元；任职期满1年且考核合格的，每人每年增发不低于1000元的一次性生活补助。其办公、住宿等问题均由乡镇街道负责解决。 办法称，从2010年起全省县市区、乡镇两级事业单位在编制定员内需补充人员时，一般从聘任期满的大学村干中定向考录；两级党政机关考录公务员时，应注重从聘任期满的大学生村社区干部中考录。同时省内县以上党政机关和事业单位招考公务员和事业单位工作人员时，应有一定的比例专门面向聘任期满的大学生村社区干部。 此外，任职期满且符合选调生条件者，可按程序纳入选调生选拔范围；报考公务员和事业单位工作人员者，每工作满一周年后考试笔试总成绩加两分，同等条件下优先录用。 违约自动离职三年内不得考研和公招 办法称，选聘到村社区任职的大学生干部，必须按与县市区人事部门签订的聘用合同约定事项履行职责，如任何一方违约，都应按合同进行经济补偿或支付违约金。聘用期间，大学生村干经所在乡镇街道党委工委、政府办事处同意，并报县市区组织人事部门备案，可以按照法律、行政法规和政策规定，报考公务员、事业单位工作人员和普通高等院校全日制本科生或研究生。 但未经县级组织人事部门同意自动离职或因违约未承担违约责任的，三年内不得参加全省范围内公务员、事业单位工作人员、大学生村社区干部、普通高等教育普通全日制本科生或研究生招考，五年内不得参加各类领导干部招考。 【发表评论】
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